نوشته‌ها

IHSE Election 2016-2017

Dear Beloved Friends,

We are one week from elections and we want to ensure that the Iranian Heritage Society of Edmonton continues to progress with involvement from its members and leadership from the elected governance. Below are listed positions that we will be holding elections for. If you believe that you may be suitable for one of these positions please feel free to contact us or attend the Annual General Meeting and announce your candidacy.

President – provides leadership and guidance for the board of directors. Acts as the spokesperson on behalf of the society and chairs most of the meetings of the society.

The ideal candidate will thoroughly understand the affairs of the society, the standard operating guidelines of non-profit societies, understand the objectives of the society and able to display leadership in management affairs.

Requirements: Has been a director with the society for 1 term within the previous 10 years or an active member with the society for the previous 5 consecutive years.
Must be over 18 without a criminal record.

The remainder of the candidates must be over 18 without a criminal record.

Vice President – Replaces the president in the presidents absence. Chairs the Personnel and Heritage Festival Committee. Also in charge of the boards affairs with respects to the Alberta Corporate Registry.

The ideal candidate will have some experience in management position and be familiar with government organizations like corporate registry and the city’s various departments.

Treasury – Responsible for the financial affairs of the board. Book keeping, financial statements and revenues/expenses for the society.

The ideal candidate is an accountant or has extensive experience with book keeping and financials.

Secretary – Responsible for board meeting minutes, record keeping, membership matters and registrar of members.

The ideal candidate will have great organization skills and understands the standard operating procedures for board of directors.

Public Relations Director – Responsible for updating members with information, e-mails, social media and communication for the society.

The ideal candidate will be bilingual in English and Farsi. Understands how social media works and understands the implications/difference of emotional response versus diplomatic response.

2 Other Director positions will be elected but the specific titles of those will be appointed by the board. The two positions will normally consist of a variety of experiences including but not limited to; cultural and historic knowledge of Iran, music, event organization, sponsorship and grant/charitable status knowledge, youth, etc..

The President is the only titled director position that is individually elected by the members. The other director positions will be appointed to each directors at the first board meeting. These positions put in valuable personal time into progressing the Iranian community and we want to thank any potential candidates in advance. A reasonable expectation of commitment is roughly 4 hours every 2 weeks throughout the year. Events such as yalda, nowruz and heritage add hours to this 4 hour commitment based on the event and collaboration with the different committees. Sitting on a board like this can help you gain priceless knowledge of organizational governance and help to establish important contacts with different boards, members and government contacts. It also adds great volunteers experience to the resume and gives you the opportunity to give something back to the Iranian community while helping shape the direction the community takes in moving forward.

We wish everyone luck and hope to see you all at the Annual General Meeting on Sunday.

انتخاب هیات مدیره انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

به اطلاع کلیه اعضاء محترم انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون – IHSE میرساند، مجمع عمومی سالیانه جهت انتخاب اعضاء جدید هیات مدیره در سمت های مدیرعامل، قائم مقام مدیرعامل، مدیر روابط عمومی، مدیر اداری، مدیر حسابداری، مدیرجذب منابع و مدیر برگزاری مناسبت ها، روز یکشنبه 25 سپتامبر 2016 و در محل دفتر انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون به آدرس زیر برگزار خواهد شد. کلیه اعضاء انجمن با دارا بودن حداقل سن 18 سال تمام و کارت شناسایی معتبر عکسدار میتوانند کاندید عضویت در هر یک از سمت های اشاره شده گردیده، و یا در رای گیری و انتخاب اعضاء هیات مدیره جدید شرکت نمایند.

با تصمیم هیات مدیره فعلی برای جلب مشارکت حداکثری دوستان و هموطنان گرامی مقیم ادمونتون در انتخابات و همچنین به منظور استفاده از توان نیروهای موجود در جامعه ایرانیان ادمونتون و ارتقاء کمی و کیفی خدمات انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون، عضویت در انجمن برای کلیه علاقه مندان تا پایان روز کاری 24 سپتامیر 2016 رایگان خواهد بودو علاقه مندان میتوانند با تکمیل و ارسال تصویر فرم زیر به آدرس پست الکترونیک روابط عمومی انجمنpublicrelations@ihse.ca، جهت عضویت خود و خانواده اقدام نمایند. لطفا در صورت عدم امکان ارسال تصویر فرم تکمیل شده عضویت، درخواست عضویت خود را بصورت نامه الکترونیک با درج نام کامل، شماره تلفن تماس و آدرس پست الکترونیک خود برای روابط عمومی انجمن به آدرس پست الکترونیک مندرج در بالا ارسال فرمایید.

*** لازم به ذکر است اعتبار عضویت ها تا پایان دوره فعلی هیات مدیره (پایان سپتامبر2016) خواهد بود.

مجمع عمومی انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون
روز، تاریخ و زمان برگزاری: یکشنبه 25 سپتامبر 2016 – از ساعت 1:00 تا 5:00 بعد از ظهر
13:00 – 15:00 – ارائه گزارش مالی و عملکرد دوره فعلی انجمن
15:00 – 15:15 – استراحت
15:15 – 15:30 – تقدیر از داوطلبان فستیوال هریتج و پذیرایی
15:30 – 16:00 – صحبت کاندیداهای ریاست انجمن و انتخابات جهت انتخاب ریاست انجمن
16:00 – 16:10 – استراحت
16:10 – 17:00 – انتخاب جهت انتخاب سایر اعضای هیات مدیره جدید

آدرس محل برگزاری:
10820 119 ST. NW
(Florist formerly Bernard’s Wholesale)

Free Parking

دانلود فرم عضویت در انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون –IHSE

روابط عمومی انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

بررسی و اتخاذ تصمیم در ارتباط با اساسنامه پیشنهادی انجمن

جلسه مجمع عمومی انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون به منظور بررسی و تصویب اساسنامه جدید پیشنهادی، در روز شنبه Aug. 20, 2016 و از ساعت 2:00 تا 6:00 عصر در کتابخانه مرکزی شهر به آدرس زیر برگزار خواهد شد. بدینوسیله از کلیه اعضاء محترم انجمن دعوت میگردد تا با حضور و اعلام نظر و رای خود نسبت به تعیین وضعیت اساسنامه و پیشبرد اهداف آینده انجمن مشارکت فرمایند.

Stanley A. Milner Library
7 Sir Winston Churchill Square, Edmonton, AB T5J 2V4

بازارچه نوروزی 1395

بازارچه نوروزی انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون برای نوروز1395، از ده صبح روز دوازدهم ماه مارچ در محل کامیونیتیBlue Quill  برگزار خواهد شد.
آدرس محل بازارچه(جهت مشاهده آدرس برروی گوگل مپ، لطفا روی آدرس کلیک نمایید):

 11304 25 Ave NW, Edmonton, AB T6J 5B1

از کلیه هموطنانی که مایل به همکاری و عرضه خدمات یا محصولات خانگی خود در بازارچه نوروزی و یا با هدف استفاده از منابع به دست امده در راستای فرهنگ زیبای نیکوکاری هستند، دعوت به عمل می آید تا فرم درخواست همکاری در بازارچه نوروزی را تکمیل و تا قبل ازتاریخ بیست و هشتم فوریه 2016 ارسال نمایند.
http://goo.gl/forms/Wwvclvfao0

اقلام و محصولاتی که تا کنون توسط دوستان جهت عرضه در بازار نوروزی ادمنتون پیشنهاد شده است:

آش رشته، هاداگ، سمنو، انواع شیرینی خشک خانگی، تزیینات هفت سین، ترشیجات، تعداد محدودی سبزه، نقاشی روی سرامیک، تابلوی نقاشی، عکاسی، صنایع دستی، معرفی بیزینس

اقلام مورد نیاز و قابل ارائه در بازارچه نوروزی ادمنتون

ماهی قرمز سر حال 😉

سمنوی خانگی،

سبزه،
گل سنبل و لاله،
فرش، گلیم، گبه….،
ابتکار و طراحی خلاق با اجزاء میز هفت سین( تخم مرغ، سیر، سماق، سمنو، سنجد ……)
صنایع دستی
لباس محلی
کارت تبریک برای مناسبت های متفاوت
زیورآلات
معرفی بیزینس

همچنین:

مراسم جشن نوروز كودكان براى پاسداشت و آموزش سنن كهن و ارزشمند سرزمين عزيزمان ايران به نسل هاى اينده، خصوصا فرزندان عزيزى كه در خارج از ايران زندگى مى كنند، برگزار مى گردد.
بياييد با شركت دادن فرزندانمان  در مسابقه كاشت سبزه  براى جشن نوروز كودكان امسال، آغاز زندگى و بهار را با كودكان عزيزمان جشن بگيريم.
ضمنا به سبزه هایی که با طرح های نو وخلاقانه پرورش داده شوند جوایزی به رسم یادبود اهدا خواهد شد این مسابقه روز 12 مارچ  هم زمان با بازارچه نوروزى برگزار مى گردد..

نوروز برای کودکان در بازارچه نوروزی 1395 ادمونتون

نوروز برای کودکان در بازارچه نوروزی 1395 ادمونتون

با آرزوی موفقیت
روابط عمومی انجمن فرهنگی ایرانیان ادمنتون

جلسه اول هیات مدیره سال 2015-2016

به اطلاع میرساند

اولین جلسه هیات مدیره سال 16-2015 انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون در تاریخ 24 اکتبر برگزار گردید و اعضاء زیر براساس رای گیری هیات مدیره مسولیت های قید شده در اساسنامه انجمن رابر عهده گرفتند:

 

  • رییس هیات مدیره:  سیاوش صمدی
  • نایب رییس: پیمان پارسیان
  • دبیر: علیرضا منیبی
  • روابط عمومی: آناهید شاهمرادی
  • جذب منابع مالی: پیمان پاک سرشت
  • خزانه دار: شانتیا اسکندری
  • امور فرهنگی: آرش سرافرازی

 

امید است با همکاری شما یاران همیشگی انجمن بتوانیم در سال پیش رو هرچه بیشتر در زنده نگه داشتن فرهنگ و تاریخ ایران عزیزمان کوشا باشیم.

همچنین به زودی جزییات برنامه های پیش روی سال جاری (یلدا، روز زن، یازارچه نوروزی و نوروز) به اطلاع شما عزیزان خواهد رسید.

با سپاس،

انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

نتایج انتخابات هیات مدیره سال 2015-2016

ضمن تشکر از همه عزیزانی که روز یکشنبه در مجمع عمومی سالانه شرکت نموده اند، نتایج انتخابات اعضاء هیات مدیره سال 2105-2016 به عرض میرسد:

خانم آناهید شاهمرادی

آقای آرش سر افرازی

آقای پیمان پاکسرشت

آقای پیمان پارسیان

آقای شانتیا اسکندری

آقای علیرضا منیبی

همچنین براساس اساسنامه انجمن جناب آقای سیاوش صمدی از اعضای هیات مدیره دوره پیشین در این گروه به فعالیت خود ادامه خواهند داد.

هیات مدیره 2015-2016

از راست به چپ: علیرضا منیبی، پیمان پاکسرشت، پیمان پارسیان، آناهید شاهمرادی، سیاوش صمدی، آرش سرافرازی عکس از: امیرحسین

جا دارد از عزیزان رادیو گاهشنود قاصدک که در پوشش خبری این مراسم به ما یاری رسانند کمال تشکر را نماییم.

با سپاس،
انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون (مصوب 13 سپتامبر 2015)

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیانادمونتون تاسیس سال ۱۹۸۷

 

اهداف

۱- انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون، انجمنی است غیر انتفاعی که به هیچ گروه، تشکیلات سیاسی، مذهبی و ایدئولوژیکی وابستگی ندارد.

۲-  هدف انجمن عبارتست از حفظ، ترویج و اشاعه میراث فرهنگی ایران.

۳-  منظور از میراث فرهنگی، زبان، ادبیات، تاریخ، انواع هنرها، سنت ها، آداب و رسوم و فرهنگ عامیانه ایرانیان می باشد.

۴-  از آنجا که فرهنگ ملل مختلف بر یکدیگر تاثیر گذار هستند، توجه به فرهنگهای غیر ایرانی و بررسی و شناساندن آنها نیز جزئی از فعالیتهای انجمن می باشد.

 

عضویت

۵-  هر فرد ایرانی یا غیر ایرانی که علاقمند به فعالیتهای انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون بوده و حداقل 12 سال تمام سن داشته باشد می تواند درخواست عضویت در انجمن را نماید. تایید عضویت توسط هیات مدیره به صورت کتبی (ایمیل) به اطلاع متقاضی می رسد.

تبصره: افراد کمتر از هیجده سال حق رای ندارند.

۶- شرط عضويت در انجمن پر كردن فرم عضويت و پرداخت حق عضویت سالانة انجمن فرهنگي ايرانيان ادمونتون بوده و عضویت هر فرد تا زمان درخواست لغو  آن به صورت کتبی  معتبر ميباشد.
۷-  میزان حق عضویت یا تغییر آن توسط هیأت مدیره انجمن معین می شود.

 

هیأت مدیره

۸-  اداره امور انجمن بعهده یک هیأت مدیره هفت نفری است که شش نفر آنها در مجمع عمومی سالانه انتخاب و یک نفر از اعضاء هیأت مدیره دوره قبل می باشد.

۹-  اعضاء هیأت مدیره در کلیه تصمیمات و مصوبات و اقدامات هیأت مدیره مسئولیت مشترک داشته و تصمیمات انجمن تصمیم همگی آنها تلقی می شود.

۱۰ – در اولين جلسه پس از انتخابات، هيات مديره جديد از بين خود رييس، نايب رييس، دبير، خزانه دار، مسول روابط عمومي، مسول جذب منابع مالی و مسول امور فرهنگي و هنري را انتخاب مي كنند.

 

رئیس هیأت مدیره

۱۱-رئیس هیأت مدیره عهده دار ریاست جلسات هیأت مدیره، تعیین دستور جلسات هیأت مدیره، سرپرستی کمیته های فرعی و نظارت بر امور واگذار شده به اعضاء هیأت مدیره می باشد.

 

نائب رئیس

۱۲- در غیاب رئیس هیأت مدیره، نایب رئیس عهده دار وظایف او خواهد بود چنانچه رئیس و نایب رییس غایب باشند و ضرورتی باشد، سایر اعضاء هیأت مدیره مشروط به اینکه حداقل چهار نفر باشند از بین خود یک نفر را بعنوان رئیس برای مدتی که رئیس هیأت مدیره و نایب رئیس غایب هستند انتخاب و امور جاری انجمن را انجام می­دهند. هم چنین نایب رییس انجمن مسول پیگیری ثبت نام و شرکت در جلسات فستیوال هریتیج می باشد.

 

دبیر (منشی)

 ۱۳- وظایف دبیر انجمن عبارتند از تهیه و بایگانی منظم صورت جلسات مذاکرات و تصمیمات جلسات هیأت مدیره، قرائت صورت جلسات قبلی هیأت مدیره در ابتدای هر جلسه، نگهداری وضع حضور و غیاب اعضاء هیأت مدیره در جلسات و گردهمائیهای انجمن، انجام مکاتبات انجمن، نگهداری و بکار بردن مهر رسمی انجمن می باشد.

 

خزانه دار

۱۴- وظایف خزانه دار عبارتند از انجام کلیه امور مالی انجمن از قبیل جمع آوری و وصول کلیه در آمدها، پرداخت کلیه هزینه ها، انجام امور بانکی انجمن، واریز وجوه حاصله به حساب بانکی انجمن، صدور چک ها و امضای چک باتفاق یکی دیگر از اعضاء هیأت مدیره به انتخاب هیأت مدیره، نگهداری و تنظیم همه اسناد مالی و همه مدارک در آمدها و هزینه ها، تنظیم و نگهداری دفاتر حسابداری بطوریکه همه جزئیات امور مالی در آنها ثبت شده باشد، تهیه بیلان و تراز مالی انجمن برای ارائه به مجمع عمومی یا هر مورد دیگری که بر طبق آئین نامه لازم باشد.هم چنین خزانه دار مسئول توزیع و جمع آوری بلیت های مراسم انجمن بین مراکز فروش بلیت، بلیت آنلاین و اشخاص می باشد.

 

مسئول روابط عمومی

۱۵-  وظیفه مسئول روابط عمومی برقراری ارتباط انجمن با اعضا و علاقمندان با تایید هیأت مدیره می باشد. این امور شامل پخش اخبار انجمن، تهیه و توزیع اطلاعیه­ها و اعلامیه­های انجمن، دعوت به گردهماییها، سخنرانیها، مراسم و میهمانیهای انجمن و اموری از این قبیل می­باشد.

۱۶- در صورتي كه مسئول روابط عمومي در انجام هر يك از اموري كه به او واگذار شده است نياز به همكاري و كمك داشته باشد، با تصويب هيات مديره مي تواند از افراد خارج از هيات مديره هم درخواست همكاري نمايد.

 

مسئول جذب منابع مالي

 

۱۷- وظیفه مسئول جذب منابع مالی ، ارتباط با صاحبان كسب و كار براي جذب حاميان مالي، تهيه بسته هاي تبليغاتي براي هر يك از مراسم عمومي انجمن و پیگیری امور مربوط به تبدیل انجمن فرهنگی به مؤسسه خیریه است.

 

مسئول امور فرهنگي و هنري

 

۱۸-  وظیفه مسئول امور فرهنگی و هنری برگزاري برنامه هاي مستمر فرهنگي و هنري ، تهيه آرشيو صوتي و تصويري از كليه برنامه هاي انجمن، ارتباط با نهادهاي فرهنگي و هنري مختلف و طراحی و چاپ بلیت و پوستر برای  برنامه های انجمن است.

تبصره: طرح بلیت و پوستر و جزییات آن باید به تصویب اکثریت اعضاء هیات مدیره برسد.

 

جلسات هیأت مدیره

 

۱۹- جلسات هیأت مدیره باید حداقل هر ماه یکبار تشکیل شود بدین ترتیب که رئیس هیأت مدیره با ذکر دستور جلسه و زمان و مکان آن از اعضاء هیأت مدیره برای تشکیل جلسه دعوت می­نماید. بجز جلسات ماهانه، هرگاه که رئیس هیأت مدیره لازم بداند یا هر گاه سه نفر از اعضاء هیأت مدیره درخواست کنند، رئیس هیأت مدیره به ترتیب فوق دعوت به تشکیل جلسه هیأت مدیره می­نماید.

۲۰ – جلسات هيات مديره با حضور اكثريت اعضا هيات مديره رسميت يافته و تصميمات جلسه با راي اكثريت حاضر معتبر مي باشد.

 

۲۱- هر عضو هیأت مدیره که سه جلسه متوالی بدون داشتن عذر موجه در جلسات هیأت مدیره شرکت ننماید مستعفی محسوب خواهد شد. تشخیص موجه بودن عذر به عهده هیأت مدیره می باشد.

 

 

 

 

کمیته های همکاری

۲۲- هرگاه که هیأت مدیره برای مشاوره در امری یا برای انجام کاری نیاز به کمک و همکاری داشته باشد میتواند  کسانی از اعضاء انجمن و  یا خارج از انجمن که در آن موضوع دارای صلاحیت باشند، دعوت نماید تا در کمیته مخصوص آن امر شرکت کنند.

۲۳- نظارت بر برنامه ها و حسن اجرای فعالیت کمیته ها بر عهده کلیه اعضاء هیأت مدیره می­باشد.

۲۴- در هر کمیته حداقل یک عضو هیأت مدیره باید شرکت داشته باشد.

 

مجامع عمومی

۲۵- مجامع عمومی شامل مجمع عمومی عادی سالانه و مجمع عمومی فوق العاده می باشد.

۲۶- اداره جلسات مجامع عمومي فوق العاده بر عهده هيات مديره خواهد بود، همچنين اداره جلسات مجمع عمومي سالانه نيز تا پيش از برگزاري انتخابات بر عهده هيات مديره انجمن فرهنگي خواهد بود.

 

مجمع عمومی عادی سالانه

۲۷ – مجمع عمومی عادی انجمن در پایان هر دوره در ماه سپتامبر تشکیل می­شود. زمان، مکان و دستور کار این مجمع باید حداقل تا ده روز قبل از موعد به وسایل مقتضی باطلاع کلیه اعضاء انجمن برسد. در صورت وقوع وضعیت اضطراری زمان و مکان قابل تغییر می­باشد.

۲۸ – در مجمع عمومی سالانه، ابتدا ریاست هیأت مدیره گزارش اقدامات یکساله انجمن را به اطلاع اعضاء رسانده سپس گزارش مالی انجمن توسط بازرس قانونی اعلام و به تصویب اعضا می­رسد. بدین ترتیب پایان دوره تصدی اعضاء هیأت مدیره اعلام و انتخابات برای تعیین اعضاء جدید هیأت مدیره و بازرس قانونی صورت می­پذیرد.

 

مجمع عمومی فوق­العاده

۲۹- هر زمان که هیأت مدیره لازم بداند، می­تواند با ذکر علت از اعضاء انجمن برای تشکیل مجمع عمومی فوق­العاده دعوت نماید.

۳۰- هرگاه یک چهارم اعضاء انجمن  کتبا و با ذکر علت، تقاضای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده بنماید رئیس هیأت مدیره موظف است از اعضاء انجمن برای تشکیل مجمع عمومی فوق­العاده دعوت نماید.

۳۱- حضور دو پنجم از اعضاء انجمن در هر مجمع عمومی سالانه یا فوق العاده برای رسمیت یافتن مجمع کافی می باشد.

۳۲- چنانچه در هر مجمع عمومی، سالانه یا فوق­العاده عده حاضرین به حد نصاب دو پنجم نرسید جلسه تعطیل می شود و  هیأت مدیره از اعضا برای تشکیل جلسه دیگری که زمان آن نباید بیش از یک هفته پس از جلسه اول باشد دعوت می نماید. جلسه اخیر با هر تعداد اعضا که حضور داشته باشند رسمیت خواهد داشت.

۳۳-  در هر مجمع عمومی فقط اعضاء رسمی انجمن که حق عضویت پرداخته و سن آنها ۱۸ سال تمام باشند حق رای دارند و حضور افراد غیر عضو علاقمند به انجمن بعنوان مستمع بدون حق رای بلامانع است.

 

انتخابات

۳۴- انتخابات هيات مديره در مجمع عمومي سالانه توسط هياتی سه نفره شامل يك نفر به عنوان رييس جلسه و دو نفر به عنوان ناظر كه از طرف هيات مديره پيشين به اعضا انجمن پيشنهاد شده و مورد تاييد اكثريت اعضا حاضر در جلسه باشند، برگزار مي شود. اعضا هيات سه نفره ذکر شده نبايد از نامزدهاي هيات مديره جديد باشند.

۳۵- هر یک از اعضاء انجمن که واجد شرط سنی ذکر شده در بند ۳۱ باشند، می­توانند به عنوان نامزد در انتخابات هیأت مدیره شرکت نماید.

۳۶-  کلیه نامزدهای هیأت مدیره ترجیحاً آمادگی خود را تا ده روز قبل از برگزاری مجمع عمومی سالانه با ارسال ایمیل به اطلاع انجمن برسانند. در غیر اینصورت ثبت نام کاندیداها در زمان برگزاری انتخابات صورت می پذیرد.

۳۷-چنانچه هر یک از نامزدهای ذکر شده در بند ۳۳ قادر به حضور در انتخابات نباشند بایستی موضوع را کتباً به انجمن اعلام تا نام ایشان در لیست نامزدها جهت رأی گیری اعلام گردد.

۳۸- انتخابات سالانه برای تعیین شش نفر از اعضاء جدید هیأت مدیره برگزار شده و نفر هفتم طبق ماده ۸، یکی از اعضاء هیأت مدیره قبلی (بدون نیاز به شرکت در انتخابات) می­باشد.

تبصره: چنانچه به هر دلیل هیچ یک از اعضا داوطلب حضور مجدد در هیات مدیره جدید نباشند رای گیری برای انتخاب هفت نفر صورت می­پذیرد.

۳۹- راي گيري صرفا از اعضا حاضر در جلسه انجام مي شود.

۴۰-  پس از رای­گیری و شمارش آرا صورت جلسه مجمع و نتیجه انتخابات توسط رییس و ناظرین جلسه تنظیم وبه امضاء ایشان می رسد.

 

واگذاری امور انجمن به هیأت مدیره جدید

۴۱-  بلافاصله پس از انتخابات در یک جلسه مشترک اعضاء هیأت مدیره قبلی، کلیه اسناد و مدارک اداری و مالی، موجودیهای بانکی و صندوق، صورت اموال انجمن، فهرست اسامی و نشانیهای اعضاء و غیره را طی صورت مجلسی که به امضاء هر دو هیأت رسیده باشد تحویل هیأت مدیره جدید می­نمایند.

 

بازرس قانونی، بازرسی قانونی و سال مالی

۴۲- در مجمع عمومی سالانه یک نفر عضو انجمن یا غیر عضو به عنوان بازرس قانونی انجمن با رای اکثریت انتخاب می شود که وظیفه او تطبیق عملیات هیأت مدیره با موارد قانونی، مصوبات مجامع عمومی و اساسنامه انجمن و گزارش به مجامع عمومی و دعوت از مجامع عمومی فوق العاده به درخواست حداقل یک سوم اعضاء انجمن و رسیدگی به اسناد مالی و حساب های هزینه و درآمد انجمن و تایید گزارش مالی پایان دوره می باشد.

۴۳- هر یک از اعضاء هیأت مدیره می تواند هرگاه که بخواهد حساب ها و اسناد مالی مربوط به همان دوره انجمن را رسیدگی نماید.

۴۴- هر عضو انجمن می تواند با تسلیم تقاضای کتبی به هیأت مدیره و تعیین وقت مناسب، دفاتر حسابداری و اسناد مالی انجمن را بازرسی کند.

۴۵- سال مالی از روز اول ماه سپتامبر هر سال تا پایان روز سی و یکم آگوست سال بعد می­باشد.

 

پاداش و دستمزد

۴۶- در ازاء خدماتی که اعضاء هیأت مدیره یا اعضاء کمیته­ها یا اعضاء انجمن ارائه میدهند هیچگونه پاداش و دستمزد پرداخت نمی شود.

 

اصلاح و تغییر اساسنامه

۴۷- هر گونه اصلاح یا تغییر در اساسنامه انجمن باید در یک مجمع عمومی فوق العاده مطرح و تصویب گردد.

 

دانلود متن اساسنامه

فراخوان مجمع عمومی فوق العاده و تجلیل از داوطلبان هریتیج

c1e180eb-939d-40f6-8fe3-dbcb96c8d475

بدینوسیله از تمامی اعضاء انجمن فرهنگی ایرانیان  و هموطنان ساکن شهر ادمونتون درخواست می‌شود تا برای تصمیم گیری در باره پاره‌ای از تغییرات پیشنهادی در اساسنامه انجمن و برگزاری انتخابات زودهنگام هیات مدیره انجمن فرهنگی ایرانیان در مجمع عمومی فوق العاده که در روز شنبه مورخ ۲۹ آگوست راس ساعت 2:30 بعدازظهر در محل کتابخانه عمومی Whitemud  حضور به هم رسانند.
متن پیشنهادی برای اساسنامه جدید انجمن

همچنین از کلیه داوطلبین عزیزی که در هریتیج امسال به ما جهت برگزاری این مراسم یاری رساندند دعوت می شود تا در مراسم قرعه کشی جوایز و تجلیل از این عزیزان که پیش از شروع مجمع عمومی فوق العاده برگزار می گردد شرکت نمایند.
لازم به یادآوری است که شروع مراسم قرعه کشی ساعت 2:30 بوده و پس از مراسم قرعه کشی و اهداء جوایز، مجمع فوق العاده برگزار خواهد شد.

نقشه محل برگزاری مجمع عمومی فوق العاده

نقشه محل برگزاری مجمع عمومی فوق العاده

 

با سپاس،
انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون

اساسنامه انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون تاسیس سال ۱۹۸۷

1- انجمن فرهنگی ایرانیان ادمونتون، انجمنی است غیر انتفاعی که به هیچ گروه، تشکیلات سیاسی، مذهبی و ایدئولوژیکی وابستگی ندارد.

2-  هدف انجمن عبارتست از حفظ  و ترویج و اشاعه میراث فرهنگی ایران در جامعه ایرانیان مقیم ادمونتون و حومه.
3-  منظور از میراث فرهنگی، زبان، ادبیات، تاریخ، انواع هنرها، سنت ها، آداب و رسوم و فرهنگ عامیانه ایرانیان می باشد.
4-  از آنجا که فرهنگ ملل مختلف بر یکدیگر تاثیر گذار هستند، توجه به فرهنگهای غیر ایرانی و بررسی و شناساندن آنها نیز جزئی از فعالیتهای انجمن می باشد.

 

عضویت

5-  هر فرد ساکن ادمونتون و حومه آن، ایرانی یا غیر ایرانی که علاقمند به هدفهای انجمن بوده و حداقل پانزده سال سن داشته باشد، می تواند به عضویت انجمن درآید.

تبصره: افراد کمتر از هیجده سال حق رای ندارند.

6- شرط عضویت در انجمن، پرداخت حق عضویت سالانه است که باید تا پایان ماه سپتامبر هر دوره پرداخت شده باشد.
7-  میزان حق عضویت یا تغییر آن توسط هیأت مدیره انجمن معین می شود.

 

هیأت مدیره

8-  اداره امور انجمن بعهده یک هیأت مدیره هفت نفری است که شش نفر آنها در مجمع عمومی سالانه انتخاب و یک نفر از اعضاء هیأت مدیره دوره قبل می باشد.

9-  اعضاء هیأت مدیره در کلیه تصمیمات و مصوبات و اقدامات هیأت مدیره مسئولیت مشترک داشته و تصمیمات انجمن تصمیم همگی آنها تلقی می شود.

10 – در اولین جلسه پس از انتخابات، هیأت مدیره جدید از بین خود رئیس، نائب رئیس، دبیر، خزانه دار، مسئول روابط عمومی را انتخاب می کنند

 

رئیس هیأت مدیره

11-رئیس هیأت مدیره عهده دار ریاست جلسات هیأت مدیره، تعیین دستور جلسات هیأت مدیره، سرپرستی کمیته های فرعی و نظارت بر امور واگذار شده به اعضاء هیأت مدیره می باشد.

 

نائب رئیس

12- در غیاب رئیس هیأت مدیره، نایب رئیس عهده دار وظایف او خواهد بود چنانچه رئیس و نایب غایب باشند و ضرورتی باشد، سایر اعضاء هیأت مدیره مشروط به اینکه حداقل چهار نفر باشند از بین خود یک نفر را بعنوان رئیس برای مدتی که رئیس هیأت مدیره و نایب رئیس غایب باشند انتخاب و امور جاری انجمن را انجام می­دهند.

 

 

 

 

دبیر (منشی)

13- وظایف دبیر انجمن عبارتند از تهیه و بایگانی منظم صورت جلسات مذاکرات و تصمیمات جلسات هیأت مدیره، قرائت صورت جلسات قبلی هیأت مدیره در ابتدای هر جلسه، نگهداری وضع حضور و غیاب اعضاء هیأت مدیره در جلسات و گردهمائیهای انجمن، انجام مکاتبات انجمن، نگهداری و بکار بردن مهر رسمی انجمن، تهیه صورت اسامی اعضاء انجمن و جمع آوری حق عضویت ها و تحویل آن به خزانه دار می باشد.

 

خزانه دار

14- وظایف خزانه دار عبارتند از انجام کلیه امور مالی انجمن از قبیل جمع آوری و وصول کلیه در آمدها، پرداخت کلیه هزینه ها، انجام امور بانکی انجمن، واریز وجوه حاصله به حساب بانکی انجمن، صدور چک ها و امضای چک باتفاق یکی دیگر از اعضاء هیأت مدیره به انتخاب هیأت مدیره، نگهداری و تنظیم همه اسناد مالی و همه مدارک در آمدها و هزینه ها، تنظیم و نگهداری دفاتر حسابداری بطوریکه همه جزئیات امور مالی در آنها ثبت شده باشد، تهیه بیلان و تراز مالی انجمن برای ارائه به مجمع عمومی یا هر مورد دیگری که بر طبق آئین نامه لازم باشد.

 

مسئول روابط عمومی

15-  وظیفه مسئول روابط عمومی برقراری ارتباط انجمن با اعضا و علاقمندان با تایید هیأت مدیره می باشد. این امور شامل پخش اخبار انجمن، تهیه و توزیع اطلاعیه­ها و اعلامیه­های انجمن، دعوت به گردهماییها، سخنرانیها، مراسم و میهمانیهای انجمن و اموری از این قبیل می­باشد.

16- در صورتیکه مسئول روابط عمومی در انجام هر یک از اموری که به او واگذار شده است نیاز به همکاری و کمک سایر اعضاء هیأت مدیره داشته باشد، اعضاء هیأت مدیره موظف به همکاری و کمک می­باشند.

 

جلسات هیأت مدیره

17-جلسات هیأت مدیره باید حداقل هر ماه یکبار تشکیل شود بدین ترتیب که رئیس هیأت مدیره با ذکر دستور جلسه و زمان و مکان آن از اعضاء هیأت مدیره برای تشکیل جلسه دعوت می­نماید، بجز جلسات ماهانه، هرگاه که رئیس هیأت مدیره لازم بداند یا هر گاه سه نفر از اعضاء هیأت مدیره درخواست کنند، رئیس هیأت مدیره به ترتیب فوق دعوت به تشکیل جلسه هیأت مدیره می­نماید.

18-  جلسات هیأت مدیره با حضور اکثریت اعضاء هیأت مدیره برگزار و بنا بر ماده ۱۲ همین اساسنامه، رسمیت داشته و تصمیمات جلسه با رای اکثریت حاضر معتبر می­باشد. در صورت تساوی آراء اکثریت با رای موافق رییس جلسه می باشد.

19- هر عضو هیأت مدیره که سه جلسه متوالی بدون داشتن عذر موجه در جلسات هیأت مدیره شرکت ننماید مستعفی محسوب خواهد شد. تشخیص موجه بودن عذر بعهده هیأت مدیره می باشد.

 

کمیته های همکاری

20- هر گاه که هیأت مدیره برای مشاوره در امری یا برای انجام کاری نیاز به کمک و همکاری داشته  باشد میتواند از کسانی از اعضاء انجمن و یا خارج از انجمن که در آن موضوع دارای صلاحیت باشند، دعوت نماید تا در کمیته مخصوص آن امر شرکت کنند.

21- نظارت بر برنامه ها و حسن اجرای فعالیت کمیته ها به عهده کلیه اعضاء هیأت مدیره می­باشد.

22- در هر کمیته حداقل یک عضو هیأت مدیره باید شرکت داشته باشد.

 

مجامع عمومی

23- مجامع عمومی شامل مجمع عمومی عادی سالانه و مجمع عمومی فوق العاده می باشد.

24- اداره جلسات مجامع عمومی توسط سه نفر از اعضاء انجمن که با رای حاضرین در جلسه انتخاب می شوند، خواهد بود. از میان این سه نفر یک نفر به عنوان رییس جلسه و دو نفر به عنوان ناظر تعیین و مصوبات جلسه با امضاء ایشان معتبر می­باشد.

 

مجمع عمومی عادی سالانه

25 – مجمع عمومی عادی انجمن در پایان هر دوره در ماه اکتبر تشکیل می­شود. زمان، مکان و دستور کار این مجمع باید حداقل تا ده روز قبل از موعد به وسایل مقتضی باطلاع کلیه اعضاء انجمن برسد. در صورت وقوع وضعیت اضطراری زمان و مکان قابل تغییر می­باشد.

26 – در مجمع عمومی سالانه، ابتدا ریاست هیأت مدیره گزارش اقدامات یکساله انجمن را به اطلاع اعضاء رسانده سپس گزارش مالی انجمن توسط بازرس قانونی اعلام و به تصویب اعضا می­رسد. بدین ترتیب پایان دوره تصدی اعضاء هیأت مدیره اعلام و انتخابات برای تعیین اعضاء جدید هیأت مدیره و بازرس قانونی صورت می­پذیرد.

 

مجمع عمومی فوق­العاده

27- هر زمان که هیأت مدیره لازم بداند، می­تواند با ذکر علت از اعضاء انجمن برای تشکیل مجمع عمومی فوق­العاده دعوت نماید.

28- هرگاه یک چهارم اعضاء انجمن  کتبا و با ذکر علت تقاضای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده بنماید رئیس هیأت مدیره موظف است از اعضاء انجمن برای تشکیل مجمع عمومی فوق­العاده دعوت نماید.

29- حضور دو پنجم از اعضاء انجمن در هر مجمع عمومی سالانه یا فوق العاده برای رسمیت یافتن مجمع کافی می باشد.

30- چنانچه در هر مجمع عمومی، سالانه یا فوق­العاده عده حاضرین به حد نصاب دو پنجم نرسید جلسه تعطیل میشود و  هیأت مدیره از اعضا برای تشکیل جلسه دیگری که زمان آن نباید بیش از یک هفته پس از جلسه اول باشد دعوت مینماید. جلسه اخیر با هر تعداد اعضا که حضور داشته باشند رسمیت خواهد داشت.

31-  در هر مجمع عمومی فقط اعضاء رسمی انجمن که حق عضویت پرداخته و سن آنها 18 سال تمام باشند حق رای دارند و حضور افراد غیر عضو علاقمند به انجمن بعنوان مستمع بدون حق رای بلامانع است.

 

انتخابات

32- انتخابات هیأت مدیره در مجمع عمومی سالانه توسط هیات سه نفره طبق ماده 24  که عضو هیأت مدیره نبوده و نامزد هیأت مدیره هم نباشد صورت می­پذیرد.

33- هر یک از اعضاء انجمن که واجد شرط سنی ذکر شده در بند 31 باشند، می­توانند به عنوان نامزد در انتخابات هیأت مدیره شرکت نماید.

34-  کلیه نامزدهای هیأت مدیره ترجیحاً آمادگی خود را تا ده روز قبل از برگزاری مجمع عمومی سالانه با ارسال ایمیل به اطلاع انجمن برسانند. در غیر اینصورت ثبت نام کاندیداها در زمان برگزاری انتخابات صورت می پذیرد.

35-چنانچه هر یک از نامزدهای ذکر شده در بند 33 قادر به حضور در انتخابات نباشند بایستی موضوع را کتباً به انجمن اعلام تا نام ایشان در لیست نامزدها جهت رأی گیری اعلام گردد.

36- انتخابات سالانه برای تعیین شش نفر از اعضاء جدید هیأت مدیره برگزار شده و نفر هفتم طبق ماده 8، یکی از اعضاء هیأت مدیره قبلی (بدون نیاز به شرکت در انتخابات) می­باشد.

تبصره: چنانچه به هر دلیل هیچ یک از اعضا داوطلب حضور مجدد در هیات مدیره جدید نباشند رای گیری برای انتخاب هفت نفر صورت می­پذیرد.

37-  پس از رای­گیری و شمارش آرا صورت جلسه مجمع و نتیجه انتخابات توسط رییس و ناظرین جلسه تنظیم وبه امضاء ایشان می رسد.

 

واگذاری امور انجمن به هیأت مدیره جدید

38-  بلافاصله پس از انتخابات در یک جلسه مشترک اعضاء هیأت مدیره قبلی، کلیه اسناد و مدارک اداری و مالی، موجودیهای بانکی و صندوق، صورت اموال انجمن، فهرست اسامی و نشانیهای اعضاء و غیره را طی صورت مجلسی که به امضاء هر دو هیأت رسیده باشد تحویل هیأت مدیره جدید می­نمایند.

 

بازرس قانونی، بازرسی قانونی و سال مالی

39- در مجمع عمومی سالانه یک نفر عضو انجمن یا غیر عضو بعنوان بازرس قانونی انجمن با رای اکثریت انتخاب میشود که وظیفه او تطبیق عملیات هیأت مدیره با موارد قانونی، مصوبات مجامع عمومی و اساسنامه انجمن و گزارش به مجامع عمومی و دعوت از مجامع عمومی فوق العاده به درخواست حداقل یک سوم اعضاء انجمن و رسیدگی به اسناد مالی و حسابهای هزینه و در آمد انجمن و تایید گزارش مالی پایان دوره می باشد.

40- هر یک از اعضاء هیأت مدیره میتواند هر گاه که بخواهند حسابها و اسناد مالی مربوط به همان دوره انجمن را رسیدگی نمایند.

41- هر عضو انجمن می تواند با تسلیم تقاضای کتبی به هیأت مدیره و تعیین وقت مناسب، دفاتر حسابداری و اسناد مالی انجمن را بازرسی کند.

42- سال مالی از روز اول ماه اکتبر هر سال تا پایان روز سی و یکم سپتامبر سال بعد می­باشد.

 

پاداش و دستمزد

43- در ازاء خدماتی که اعضاء هیأت مدیره یا اعضاء کمیته­ها یا اعضاء انجمن ارائه میدهند هیچگونه پاداش و دستمزد پرداخت نمی شود.

 

اصلاح و تغییر اساسنامه

44- هر گونه اصلاح یا تغییر در اساسنامه انجمن باید در یک مجمع عمومی فوق العاده مطرح و تصویب گردد.